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春風浩蕩啟新程，青衿之志赴山河。4月27日，“攬空天、立實地、正青年”眾合科技第二屆“青訓營計劃” 儲備干部培訓正式開營。來自各事業(yè)群、各業(yè)務(wù)線的青年骨干們齊聚一堂。

本次青訓營是眾合科技錨定未來發(fā)展、筑牢人才底盤的關(guān)鍵舉措。項目以“梳理人才標準、甄選高潛人才、提供靶向培養(yǎng)”為進階邏輯，依托“訓戰(zhàn)結(jié)合”的培養(yǎng)模式，精準對接業(yè)務(wù)人才需求，為公司下一個十年、二十年的行穩(wěn)致遠夯實人才基石。 

胸懷空天志

開營儀式上，公司董事長潘董親臨現(xiàn)場，為全體學員帶來開營寄語。潘董系統(tǒng)闡述了公司2026年度經(jīng)營策略及戰(zhàn)略方向：以戰(zhàn)略收縮優(yōu)化非核心資產(chǎn)、以戰(zhàn)略聚焦做強空間信息支柱產(chǎn)業(yè)、以戰(zhàn)略拓展深耕智慧交通與能源、半導體及大健康三大底座。她直面當前公司面臨的資本結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)與組織效率三大挑戰(zhàn)，強調(diào)要通過精兵簡政、堅定創(chuàng)新來破局，并殷切期望全體學員要敢于到一線去、敢于在每項任務(wù)上“畫句號”、擁抱不確定性、保持創(chuàng)新與實干的緊迫感。她表示，眾合科技愿為年輕干部提供破格成長的平臺，希望大家以“立實地”的態(tài)度攻堅克難，以“攬空天”的志向支撐起空間信息等支柱產(chǎn)業(yè)的未來，真正成為公司下一個十年行穩(wěn)致遠的中堅力量。

班主任酈明曉（人力資源中心總監(jiān)）在發(fā)言中明確了青訓營的初心：培養(yǎng)適合公司戰(zhàn)略發(fā)展的優(yōu)秀人才，并提出三項原則——全心投入，拒絕劃水；知行合一，學以致用；直面挑戰(zhàn)，勇于突破，勉勵學員珍惜此次成長之旅，不負所托。

本次青訓營邀請公司資深專家、空間信息事業(yè)群副總裁劉愛軍擔任業(yè)務(wù)導師，全程指導學員解決真問題、練就真本領(lǐng)。作為導師代表，他還為學員現(xiàn)場授題，囑咐大家?guī)е鴨栴}找方法，在行動中學習，在學習中反思。

腳踏實地行

本次青訓營培養(yǎng)階段以“攻堅力、領(lǐng)導力、影響力”三大能力為核心，采取線下課程面授+課后返崗實踐的方式，搭配全周期行動學習任務(wù)，最終以成果輸出完成識別與培養(yǎng)閉環(huán)：

分層進階集訓：從經(jīng)營意識、管理技能到溝通協(xié)作，通過三大階段集中授課，助力學員闊眼界、修內(nèi)功、解問題。

實戰(zhàn)課題攻堅：聚焦公司當前最核心、最緊迫的業(yè)務(wù)議題，學員跨BG組隊研究，沉浸課題制歷練，強化“學-練-用”閉環(huán)。

全周期運營管理：配套積分規(guī)則、動態(tài)淘汰與優(yōu)秀表彰機制，過程嚴把關(guān)、結(jié)果強激勵。

眾合科技始終堅持“人才是第一資源”，本次“青訓營計劃”不僅是一次儲備干部的成長淬煉，更是一場面向未來十年、二十年的戰(zhàn)略播種。我們期待每一位學員以“攬空天”之志仰望星空，以“立實地”之姿腳踏實地，以“正青年”之名不負韶華，在攻堅克難中錘煉本領(lǐng)，在創(chuàng)新實干中勇?lián)笕巍?/p>

未來，眾合科技將持續(xù)為青年骨干搭建破格成長的平臺，讓更多有理想、有能力、有擔當?shù)哪贻p人，在服務(wù)國家戰(zhàn)略、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程上發(fā)光發(fā)熱。愿每一位眾合青年，與眾合同頻共振，與時代同向而行，以青春之我，筑就科技強企、產(chǎn)業(yè)報國的堅實脊梁。